Über mich
Grit Gehlhar
Ich arbeite seit über 25 Jahren im Rechnungswesen und kenne die Realität hinter Abschlüssen und Berichten. Termine drängen, Rückfragen häufen sich, Verantwortung bleibt an Einzelnen hängen. Ich kenne also die Situation, wenn Strukturen und Zusammenarbeit dem aktuellen Druck nicht mehr standhalten.
Als Bilanzbuchhalterin habe ich Jahresabschlüsse nach HGB eigenständig erstellt, Teams geführt, mit Wirtschaftsprüfern sowie Banken zusammengearbeitet und Betriebsprüfungen durch das Finanzamt begleitet. Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute. Ich weiß, wie wichtig belastbare Zahlen sind und wie sehr sie von klaren Prozessen und einer funktionierenden Zusammenarbeit abhängen.
Heute unterstütze ich KMU und Unternehmensgruppen in Übergangsphasen. Ich steige ein, wenn Rechnungswesen ins Stocken gerät, Rückstände aufgeholt werden müssen, Abschlussvorbereitungen unnötig Kraft kosten oder Verantwortung neu sortiert werden soll. Mein Fokus liegt darauf, vorhandenes Wissen nutzbar zu machen, Strukturen zu klären und Zusammenarbeit so auszurichten, dass Teams wieder effizient arbeiten können.
Klarheit in Rollen und Zusammenarbeit
Oft sind es kleine Klarstellungen in Rollen, Abläufen oder Kommunikation, die spürbar Entlastung schaffen und Stabilität zurückbringen. Um diese Übergänge noch besser begleiten zu können, habe ich zusätzlich eine Ausbildung zum Personal- und Businesscoach mit Prüfung beim DVCT abgeschlossen. Gerade in angespannten Phasen hilft mir diese Qualifikation, Gespräche zu führen, Spannungen aufzulösen und Zusammenarbeit unter Druck wieder möglich zu machen.
Zwischen Tagesgeschäft und Verantwortung
Auf dem Papier ist vieles geregelt. Im Alltag rutscht das Rechnungswesen trotzdem oft nach hinten. Nicht, weil sich niemand kümmert, sondern weil genug anderes ansteht. Kunden, Abstimmungen, Termine. Und wenn Mitarbeitende zusätzlich viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten, bleibt für Zahlen oft nur das Nötigste. Das rächt sich selten sofort, aber irgendwann entsteht Druck, der eigentlich vermeidbar wäre.
„Klarheit entsteht nicht nebenbei. Sie braucht Struktur und Verantwortung.“
Ich arbeite partnerschaftlich, klar und mit Blick auf das, was im Alltag funktionieren muss. Wenn Sie Ihr Rechnungswesen stabilisieren und Ihr Team entlasten möchten, lassen Sie uns sprechen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Eine Zusammenarbeit beginnt mit Klarheit. In einem ersten Gespräch ordnen wir Ihre Situation ein und klären, welche nächsten Schritte sinnvoll sind.